可这种做技术的,傲得很,受不了气,直接撂挑子威胁……

    不过这些性格,老板会喜欢吧?

    反倒是太圆滑了,老板可能看不上!

    产业园太大,两人走了好久,才到了中心写字楼,脸上却满是笑容:“这产业园,真大,真好!”

    “王老板真阔气,跟着这样的老板,闹饥荒了都能吃肉!”

    强辉电子产业园周围,还有众多商业综合体、星级酒店、住宅、医院、学校……

    连公共服务和技术支持平台,都有。

    毕竟是帝都三环的位置,衣食住行,很是便利。

    再加上产业园内办公和研发为主,没有污染单元。

    即便王逸在二期空地,弄个大平层公寓,住在园区内,都不成问题。

    当然,这种公寓没法卖,只能当做职工公寓,给公司内部使用。

    一般公司为了省钱,都建成员工宿舍,六人间那种。

    王逸除了员工宿舍之外,准备再建套大平层公寓,给高层和技术大拿住!

    很快,两人来到一号会议室,见到了王逸。

    “老板,这位是朱长林,HTC前产品经理。他……”

    杨彦将朱长林的事,都和王逸介绍了一下。

    王逸笑着伸出手:“做技术的,很好,我看好你!星逸手机,就需要伱这种有能力的实干派!”

    “老板,你这是收下我了?”朱长林喜不自胜。

    “当然,我们星逸科技一向招贤纳士,待遇优厚,你有其他朋友,高管、下属什么的,想要来,尽管安排。你的待遇上浮100%。其他高管,只要是能力拔尖,待遇全部上浮50%!能力不错的下属,也招,待遇上浮30%!”

    王逸豪爽道,就差直言:“你特么别自己过来啊,把HTC的人才,和你关系好的,都一并挖过来!”

    众所周知,挖人,从来不是挖一个人,而是一条线。

    比如朱长林辞职了,那朱长林的得力助手,心腹,在HTC也混不下去,只能跟着一并辞职。

    即便死皮赖脸,留在HTC不走,也会被边缘化,绩效垫底,备受冷眼。