JiNg明的管理层经常会用这种方式来激励员工。

    高深先给伍德盖特一个主力中卫的位置,接着再告诉他,如果没表现好,他将失去这个位置,这会让他内心深处产生一种厌恶感。

    不是对高深的厌恶,而是对失去到手的首发位置的厌恶。

    果不其然,伍德盖特听後,重重地x1了口气,朗声道:“你放心,你没这样的机会!”

    说完後,英格兰中卫就转身走人了。

    顺带着,把高深朋友的那张照片也带走了。

    ……

    在看着伍德盖特离去,高深这才松了一口气。

    豪门更衣室的人员管理,真的是非常烧脑的一件事情。

    每个球员的X格截然不同,每个球员的经历、诉求也完全不同,想要把这些人糅合成一个整T,这看似很简单,实际上却非常复杂。

    尤其是像高深这种毫无资历的菜鸟,凭什麽让他们听话?

    现在只能说,一切才刚刚上轨道。

    这也就是***说的,与人斗,其乐无穷。

    从医疗室回来後,高深埋头就在办公室里准备下午的训练材料。

    昨晚在战术图书馆里,他就重点研究了贝尼特斯在瓦l西亚和利物浦的双後腰战术打法,着重研究阵型和站位,尤其是防守T系的构建,这里面牵扯到太多复杂的东西了。

    高深目前能做的,就是在短时间内,拉出一个战术框架,尽快在周末的德b战中踢出战斗力,接下来有时间再慢慢充实和完善。

    可就算是如此,高深还是有很多的事情要做,首先就是要让球员理解他的这套思路。

    能作为皇马的球员,战术素养都不成问题,只要他们理解,愿意贯彻执行,那这套战术打法是肯定能运转起来的,因为这本身就是职业球员战术素养的一部分。

    所以高深接下来的难题就是如何让球员了解他的战术要求,以及磨合球队的这套战术打法。

    周末就是德b战,留给他的时间真的不多了。

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