接下来,千橙就读完了整个计划,响应很不错。

    大家虽然报了名,却也没指望老板真的会把这么多人都送出去学习,现在听起来,感觉还挺不错,至少自己有机会,而且还能和林业大学的教授面对面交流。

    白露这边搞定了,贺千橙还要去管理会下辖的各行业联系实习场所。

    这个说容易也不容易,她拿着林畅给的从前合作实习过的单位名单去一家家询问。

    他们都接触过学生实习,可都是没怎么认真指导过的,学生想玩,而老板们也懒得匀出珍贵的员工去带他们,怎么算都不经济。

    所以贺千橙这么一说,大家虽然面上客气,却总是表示有点勉强的。

    主要是林业大学计划新的实习会持续半年到一年,甚至利用学生的暑期时间,过后还有难度十足的考核,这样一来,其他场子自然不太愿意接受这样的任务。

    “能不能帮帮忙,你们培训好了,也可以相当于多一个员工呀。”

    “这……”

    林场的郑老板显得十分为难。

    “你们怎么这么卖力?”

    身边的助理奇怪问道。

    千橙和这个助理小吴见过好几次,加上年龄相仿,两个人也算是朋友,这次也是小吴帮忙牵线联系的。

    贺千橙只好把他们的校方合作计划说了一说

    郑老板却忽然来了兴致“免费培训?”

    “对啊。”

    千橙忙具体给他说了说,隔了两天,郑老板托小吴回复“如果能让咱们加入,就可以考虑实习的事情。”

    拿去和刚回来的齐年一说,都觉得可以考虑。

    郑老板兴致勃勃又拉了几家想输的公司,加上齐年一宣传,居然七七八八凑齐了许多专业对口的实习单位。

    这下的行情,连最初的创立者贺千橙都没有想到。

    林畅则笑着说“恭喜啊,是不是要做贺校长了?”

    没想到,真的如同林畅所述。

    白山区这边今年正好要大力发展农业科学促进经济,听说白露正好有这么个小型组织,便将其做了试点单位。