陈小宝基本上是三点一线,办公室、片场、家里。

    办公室写剧本。

    现在他写的剧本不像以前那么详细。

    就写个主题思想、框架、大纲、出场人物等一些基本要素,就丢给导演、编剧让他们去完善。

    还会写一些对各片种将来发展趋势的看法等文章给他们。

    因此,永宝不缺乏剧本和创意。

    永宝有不同类型片的投资额标准、适配人员、服化道、角色的用人标准等等,形成一套比较完备的制度体系。

    除了限制级的电影类型没有,动作、喜剧、爱情等各类电影都有。

    投资款有八大片商。

    公司月月有戏拍,演员人人有戏拍,幕后人员天天都有得忙,人员不够就到外面去请。

    他要做的是学好莱坞的工业化流程,包括成立了演员工会,演员片酬都有一个标准。

    “不以规矩,不能成方圆”,因此,整个公司朝着越来越完善的制度体系去发展。

    每天至少去一个片场。

    一是看一下片场需要完善的地方。

    二是看一下导演、演员们和幕后人员的工作状态。

    有时候会带些水果、糖水过去慰问他们。

    晚饭必回家吃。

    他不应酬,也没必要应酬。

    吃了晚饭溜达一下。

    要说还有一点,就是有时候会去这个下榻一下,那个夜宿一下,她们给他侍寝。

    古惑仔系列上映到了第七部。

    从第三部开始演员阵容越来越强大,场面规模越来越大,制作越来越精良,到了如今的第七部已经俨然是一部大制作。

    影响范围也越加的广泛,东南亚、日韩、部分欧美国家都有上映。