接下来，叶子书和郭东生，就唱片公司改革的细节部分进行了商讨，制定了相关的细节，然後让郭东生拿着制定出来的改革细则，回去执行。
说实话，郭东生的能力和王长田还是有很大的差距，读没读书其实差距是非常明显的，如果是王长田，他根本就不需要过问这些细节问题，他们就可以办的好好的。
希望这次唱片公司改革，能够让唱片公司焕然一新，也是减少郭东生的管理压力，将相当一部分权力下放艺人团队。
这样可以发挥下面人的主观能动X，公司管理层只需要做好後勤和整合公司资源的工作，大幅减轻公司管理层的管理压力。
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