怎么说呢,震龙区域主推的楼盘有七八个之多。🁭🉂🄞刘鑫离开的消息传出去以后,这些人第一时间找到了刘鑫😯🄸。

    刘鑫挨个的🞄👥🊹和这些人通了电话,然后安抚下来🁓🅖这些人。

    让他们不至于,切断和震龙区域的合作。

    因为刘鑫相信自己区🆀🌛域的这些店长,哪怕他离🁓🅖开了,他们也一样能够撑🍍🆶🔂起一片天。

    所以,买一个楼盘方的负责人,刘鑫🃅🕙都花了时间🁭🉂🄞和对🌚⛑🙪方好好聊了聊。

    看一个领导人带头人牛不牛,不是要看他做了多少惊天动地的大事情,也不是看他离开了一个岗位,这个岗位就坍塌了😜🂎🍨这样庸俗。

    更不是看,他😵🅫在这个岗位上面赚了多少兆之🙞🋜🚇类的。

    而是你要来看他,他在位期间做了哪些改变,也要看他培养🎲了多少人才,这才是最重要的。

    你比如,就如今的震龙区域来最案例好了。

    假如,刘鑫走了以后,这个区🜚域直接坍塌了,🁓🅖所有人回到了原来的样子。

    那么,刘鑫这个负责人带头人就是失败的。

    在职场⚠💯规则圈子,永远记住,团队才是最🉧🉭重要的。

    个人英雄,这并没有什么用。只有一个团队被你带出来,然后在你离开🍍🆶🔂以后,这个团队还能保持原来的样子,这样才能算是成功🖂🏳🞎。

    如果你一走,这里就直接坍塌,🟣🟁🚌那么只能证明你🁭🉂🄞有能力,但是却没有格局。

    一个没有格局的人🜰🅷🋋,再怎么有能力,最后的🙞🋜🚇结果还🕡🋉是没用。

    你没有把目光放远,只顾着眼前,这🃅🕙有什么用呢?

    而刘鑫如今,相信这些人,相信自己培养的他们,相信他🞯🗮🟁们会和醉月🅥🈨一样。🊅🍻🍕

    哪怕自己走了,也一样还是很不错的。

    说起醉月,就不得不提一句,覃🟣🟁🚌紫月确实很不错。

    如今的醉月,虽然不如刘鑫在的时候的巅峰期,但是覃🜸🆷🔌紫月却守下来了。

    每个月,🋥🛙醉月分店的佣金都在公司排行榜前三。而说起来,最近醉月也在讨论一件事。

    “紫月姐,老大真的辞职了?”

    萧雨如今,也😵🅫是紫月的经理了,每个月的收入非常的不少。随着武俊成为店长,她也就被覃紫月提拔上来了🎷🕫🌢。